わたしたちは、すべての人が自分らしく学び成長していくことをサポートします。
ストイックに突き詰めることだけではなく、楽しさを大切にしながら遊び心を忘れないことこそが、本当に身につくと学びにつながると考えます。また、これからの学びは、既存の知識をインストールすることではなく、一人ひとりがそれぞれの視点から、よい”問い”を持つことにあります。
IRODORIは、そんな主体的で楽しさを忘れない人材育成の仕組みもつくりだします。
＜具体例＞
・幼少期からの子どもの食育
・地域の若者の育成
・企業の人材育成
・起業やプロジェクト創造人材の育成
・まちのキャリア支援
・シニアの特技や経験を生かした仕事づくり
